Praktikum bei Sachsenforst
Praktische Vorkenntnisse haben eine enorme Bedeutung, um sich gezielt auf den Berufseinstieg und die Laufbahnausbildung vorzubereiten.
Sie können nicht nur für Schüler eine wichtige Hilfe auf dem Weg der Berufsfindung sein, sondern können auch vor oder während des Forststudiums zum gezielten Aufbau und der Verfestigung des Grundlagenwissens genutzt werden.
Sachsenforst bietet daher Praktikumsmöglichkeiten an, um das Verständnis für die Belange der Forstwirtschaft und deren Arbeitsabläufe frühzeitig zu fördern.
| Pflichtpraktika | nach hochschulrechtlichen Bestimmungen oder einer Schulordnung (sog. Betriebspraktikum) verpflichtend vorgesehen, z. B. Schülerpraktikum, TU Dresden Berufspraktikum Bsc. Forstwissenschaften 5. Semester |
|---|---|
| Vorpraktika | als Zulassungsvoraussetzung für die Hochschulausbildung gefordert, z. B. FH Erfurt (Bsc Forstwirtschaft und Ökosystemmanagement) |
| Freiwillige Praktika | zur Berufsorientierung oder begleitend zur Berufs- oder Hochschulausbildung, z. B. freiwilliges Praktikum während der Semesterferien |
| Kurse | Seminare und Exkursionen (z. B. Sortierübungen, Waldbau-Exkursionen), organisiert durch Sachsenforst, Bekanntgabe durch Aushang/per E-Mail |
Folgende Stellen bieten Praktikumsplätze an:
- Forstbezirke (Adorf, Bärenfels, Chemnitz, Dresden, Eibenstock, Leipzig, Marienberg, Neudorf, Neustadt, Oberlausitz, Plauen, Taura)
- Großschutzgebiete (Nationalpark Sächsische Schweiz, Naturschutzgebiet Königsbrücker Heide / Gohrischheide / Elbniederterasse Zeithain, Biosphärenreservat Oberlausitzer Heide- und Teichlandschaft)
- Geschäftsleitung (Maschinenstationen, Baumschulen, Fachreferat »Standortserkundung, Bodenmonitoring, Labor«, Fachreferat »Forstgenetik, Forstpflanzenzüchtung«)
Interessierte Schüler und Studenten (m/w/d) richten bitte ihre formlose Bewerbung per E-Mail mit dem gewünschten Zeitraum und einem Lebenslauf an die Einrichtung, bei der sie ihr Praktikum absolvieren möchten, also beim jeweiligen Forstbezirk / Großschutzgebiet, oder an das Referat 11 der Geschäftsleitung von Sachsenforst.
Betriebspraktika
Die Betriebspraktikanten sollen praktische Fähigkeiten erlernen, forstbetriebliche Prozesse verstehen und Grundlagenwissen aufbauen. Es soll die Vorbereitung auf den Berufseinstieg oder eine Berufsausbildung (Berufswahlorientierung) sein.
Während des Praktikums soll sich der Praktikant mit keinen/wenig Vorkenntnissen auf verschiedenen Gebieten ausprobieren und seine eigenen Stärken und Schwächen erkennen können sowie Sozialkompetenzen trainieren.
Vorpraktika
Die Praktikanten sollen durch die Einbindung in praktische forstliche Arbeiten einen Eindruck vom späteren Arbeitsgebiet erhalten. Dabei sollen sie in die Arbeit des Forstwirtes integriert werden, um Erfahrungen sammeln zu können. Die Praktikanten sollen Einblick in die Tätigkeiten und Arbeiten auf der Ebene des Revierleiters erhalten sowie Arten- und Formenkenntnisse erwerben und vertiefen.
Beispielhaft können Inhalte bzw. Grundlagen aus den folgenden Arbeitsbereichen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten vermittelt werden:
- Arbeitsorganisation und Einsatzplanung von Waldarbeitern und Unternehmern
- Auszeichnen, Aushalten/Sortieren und Vermessen von Rohholz
- Verwendung der unterschiedlichen Holzarten und Sortimente
- Verfahren des Holzverkaufs
- Aufgaben und Tätigkeiten bei der Jagdausübung
- Aufgaben und Tätigkeiten im Rahmen des Waldschutzes
- Aufgaben im Rahmen der Forsthoheit
- Formen- und Artenkenntnis in Botanik und Zoologie bzgl. waldlebender Arten
- praktische Erfahrung durch Verrichtung forstlicher Betriebsarbeiten (ggf. unter Anleitung und im Rahmen der geltenden UVV)
Pflicht- und freiwillige Praktika im fortgeschrittenen Forststudium
Die Praktikanten sollen ihre bisher erworbenen theoretischen und praktischen Kenntnisse und Fähigkeiten anwenden und vertiefen. Sie sollen mit den einschlägigen gesetzlichen Regelungen vertraut gemacht werden und selbstständig kleinere Projekte bearbeiten.
Das selbstständige Verfassen einer Projektarbeit über ein für den Praktikumsbetreib relevanten Sachverhalt ist zum Teil verpflichtend vorgesehen (z. B. FH Erfurt, TU Dresden).
Folgende Inhalte können im Verlauf des Praktikums exemplarisch behandelt werden:
- Marketing, Controlling und Logistik in der Verwaltungsstellenleitung
- Aspekte des Waldschutzes und Waldbaus
- Waldpädagogik und Öffentlichkeitsarbeit
- Forsteinrichtung, Waldbiotopkartierung, FFH-Management, Vegetationsgutachten, Waldwertschätzung, Standorterkundung, GIS u. a.
- Wildbewirtschaftung, Jagd- und Wildvermarktung
- Privat- und Körperschaftswald, z. B. Beratung von Waldbesitzern, Einblick in die Forstförderung
- Vorbereitung und Einsatzleitung von Arbeitskräften zur Steuerung von Prozessen in der Forstwirtschaft
- Die Zahlung einer Vergütung in Höhe von 300 EUR/Monat für Praktikanten, die ein Pflicht- oder Vorpraktikum im Rahmen des Forststudiums ableisten, ist möglich, wenn Haushaltsmittel vorhanden sind und das Praktikum mindestens einen Monat dauert.
- Wer mindestens zwei Monate bei Sachsenforst als Praktikant beschäftigt ist, kann kostenfrei am fünf- tägigen Motorsägen-Lehrgang 1 teilnehmen.
- Angeordnete Dienstreisen werden vergütet. Notwendige Persönliche Schutzausrüstung wird (ggf. leihweise) zur Verfügung gestellt.
- Die Teilnahme an der Verwaltungsjagd ist für Praktikanten kostenfrei möglich.
